管理學院舉辦勇往職前校友座談會

【記者林宗昱報導】      

        管理學院於五月份舉辦一系列校友回娘家座談會，邀請企管、財金、會計、國企第一屆優秀校友返校分享經驗。第

一場活動在5月10日晚間於六館展開，邀請三位企管主修第一屆畢業學長姐，回來和學弟妹分享他們如何規劃大學四年？

在職場上又是如何走出自己的一片天？ 　台灣創意設計中心專案經理盧皇村曾經換了許多工作，盧皇村說：「我待過生

物科技公司、IC設計服務、出版業和食品業，六大新興產業超過一半我都接觸過。」盧皇村分享，當初在黑松公司擔任行

銷工作，動輒上億的資金在他手上流動，雖然薪水多離家近，但他發現那不是他想要的，所以毅然決然地換了工作。盧皇

村認為：「不是學設計的才是設計師，準備、規畫也是一種設計。」他表示，大部分求職者都依賴104人力銀行投遞履

歷，然而在成千上百份同樣型式的履歷中，被挑出來的機會其實並不高，他認為要展現自己的企圖心，並且針對每家公司

做出客製化的履歷投遞，讓公司知道你能為他提供的能力。 　羅技電子公司計畫管理經理黃怡綺鼓勵大家：「不要因為

元智是私立大學而沒有自信；念原文書雖然很痛苦，但英文可以幫助我們跟世界接軌。」她分享，她很愛問問題，當她知

道該如何問問題，就明白怎麼去找答案。她也表示要學會讓自己「站出來就是一個樣子，站出來就是充滿自信。」她提出

幾項建議：「跟任何人說話溝通是最重要的，溝通囊括社交和外語能力」、「享受團隊合作的樂趣」、「知道自己強項在

哪」、「設立短長程目標」，並希望大家以正面思考解決問題，保持良好的EQ，當團隊遇到問題時，就多一個與大家溝

通的機會。 　遠東商銀鳳山分行經理吳家德送給大學生10個1的禮物：讀一本好書、交一位好友、被當一門學科（失去

了要把它要回來）、找一位名師（好好做學問）、學一樣專長（出社會用得上）、打一次短工、Enjoy一項運動、談一場

戀愛、信一種宗教（中心思想，遇到困難可以信它）、遇到一個大挫折（承擔壓力）。他分享了一個故事：一位懷才不遇

的年輕人，在沙灘上遇到一個人，那個人隨意撿起一粒沙子並往前方拋，要求那年輕人找回剛剛那粒沙子，但因為沙子都

一樣，要找回來是不可能的事；接著那個人拋出了一粒珍珠，要年輕人找回來。吳家德藉此故事希望大家都可以成為與眾

不同的珍珠，在茫茫人海中才有機會脫穎而出。 　出社會前每個人都是一張白紙，要做了才知道自己適合什麼。大學生

或許還不清楚未來要做什麼，但毋須浪費時間擔憂，應該把時間拿來充實自己的能力，未來才有能力決定自己可以做什

麼；有機會就要有自信地站出來，讓大家看見自己。校友們的分享不僅是一種經驗的傳承，也給了學弟妹們莫大的鼓勵，

與會學子均從中獲益良多。

〈文章取自元智大學電子報第701期〉