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教授個人資料

教授個人資料
王明照
職稱
副教授兼企管學群召集人
專長/研究領域
  • 知識與社會網絡
  • 創新與創業精神
  • 服務與價值共創
學歷
  • 國立成功大學 企業管理研究所 創新與科技管理組 博士
  • 元智大學 企業管理研究所 創新與技術管理組 碩士
  • 元智大學 企業管理學系 行銷管理組 學士
經歷
  • 元智大學 管理學院 企業管理學群 召集人 (2021.08-Present)
  • 元智大學 管理學院 企業管理學群 副教授 (2021.02-Present)
  • 元智大學 管理學院 學士班企業管理學程召集人 (2021.02-Present)
  • 元智大學 管理學院 科技管理學群 副教授 (2020.08-2021.01)
  • 元智大學 管理學院 科技管理學群 助理教授 (2016.02-2020.07)
  • 元智大學 管理學院 經營管理碩士班企業管理學程召集人 (2018.08-2019.07)
  • 元智大學 管理學院 學士班創新創業學程召集人 (2016.08-2021.01)
  • 實踐大學 行銷管理學系 助理教授 (2012.08-2016.01)
  • 國立成功大學 企業管理研究所 博士後研究員 (2011.04-2011.07)
  • 南台科技大學 行銷與流通管理學系 兼任講師 (2009.08-2010.07)
  • 期刊論文
  • 會議論文
  • 研究計畫
  • 專書/個案/其他出版品
  • 產學計劃
  • 教授課程
  • 論文指導
  • 獲獎與專業證照
  • 學會會員
  • 其他校外服務
  • Wang, M.-C.,* & Chen, J.-S. 2022. Driving coopetition strategy to service innovation: The moderating role of coopetition recognition. Review of Managerial Science, 16 (5): 1471-1501. (SSCI) (2021 Impact factor = 5.435, 94/226 Management) (MOST-108-2410-H-155-024)
  • Wang, M.-C., Chen, P.-C.,* & Fang, S.-C. 2021. How environmental turbulence influences firms’ entrepreneurial orientation: The moderating role of network relationships and organizational inertia. Journal of Business & Industrial Marketing, 36 (1): 48-59. (SSCI) (2021 Impact factor = 3.319, 111/154 Business) (MOST-106-2410-H-155-034-MY2)
  • Wang, M.-C., Chen, P.-C.,* & Fang, S.-C. 2018. A critical view of knowledge networks and innovation performance: The mediation role of firms' knowledge integration capability. Journal of Business Research, 88: 222-233. (SSCI) (2018 Impact factor = 4.028, 30/147 Business) (MOST-105-2410-H-155-042)
  • Chen, M.-H., Wang, H.-Y.,* & Wang, M.-C. 2018. Knowledge sharing, social capital, and financial performance: The perspectives of innovation strategy in technological clusters. Knowledge Management Research & Practice, 16 (1): 89-104. (SSCI) (2018 Impact factor = 1.485, 42/89 Information Science & Library Science, 153/217 Management)
  • Chen, P.-C., Wang, M.-C.,* & Fang, S.-C. 2017. Does motivation matter? The influence of the agency perspective on temporary agency workers. Employee Relations, 39 (4): 561-581. (SSCI) (2017 Impact factor = 1.645, 11/27 Industrial Relations & Labor, 120/209 Management)
  • Fang, S.-C., Wang, M.-C.,* & Chen, P.-C. 2017. The influence of knowledge networks on a firm’s innovative performance. Journal of Management and Organization, 23 (1): 22-45. (SSCI) (2017 Impact factor = 1.189, 159/209 Management) (MOST-105-2410-H-155-042)
  • Wang, M.-C.,* & Chen, M.-H. 2016. The more, the better? The impact of closure collaboration network and network structures on technology-based new ventures’ performance. R&D Management, 46 (S1): 174-192. (SSCI) (2016 Impact factor = 2.444, 48/121 Business; 65/194 Management)
  • Wang, M.-C.,* & Ke, Y.-Z. 2016. Market turbulence, entrepreneurial orientation, and explorative innovation: The role of organizational capabilities. Review of Integrative Business and Economics Research, 5 (1): 94-105. (ProQuest)
  • Lee, C.-Y., Wang, M.-C., & Huang, Y.-C.* 2015. The double-edged sword of technological diversity in R&D alliances: Network position and learning speed as moderators. European Management Journal, 33 (6): 450-461. (SSCI) (2015 Impact factor = 1.437, 59/120 Business; 85/192 Management)
  • Lin, L.-Z., Yeh, H.-R., & Wang, M.-C. 2015. Integration of Kano’s model into FQFD for Taiwanese Ban-Doh banquet culture. Tourism Management, 46 (February): 245-262. (SSCI) (2015 Impact factor = 3.140, 23/192 Management)
  • Wang, M.-C.,* & Fang, S.-C. 2012. The moderating effect of environmental uncertainty on the relationship between network structures and the innovative performance of a new venture. Journal of Business & Industrial Marketing, 27 (4): 311-323. (SSCI) (2012 Impact factor = 1.000, 70/116 Business)
  • Wang, M.-C.,* & Fang, S.-C. 2011. Accumulation of knowledge capabilities: The perspective of knowledge-based view and network theory (pp.383-387). IEEE International Technology Management Conference (ITMC) 2011, San Jose, California, USA, 27-30 Jun. (EI) (Accepted by blind review) (Oral presentation) (國科會出國補助NSC-100-2914- I-006-018-A1)
  • Wang, M.-C., & Lee, C.-Y. 2011. Knowledge assimilation in R&D alliance: The effectiveness of firms' internal and external capabilities (pp.379-382). IEEE International Technology Management Conference (ITMC) 2011, San Jose, California, USA, 27-30 Jun. (EI) (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Lee, C.-Y., Wang, M.-C., & Lin, J.-C. 2011. The effects of a focal firm’s internal and external boundary conditions on the performance implication of R&D alliance participation (pp.575-586). IEEE International Technology Management Conference (ITMC) 2011, San Jose, California, USA, 27-30 Jun. (EI) (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Chen, M.-H., & Wang, M.-C.* 2008. Social networks and a new venture’s innovative capability: The role of trust within entrepreneurial teams. R&D Management, 38 (3): 253-264. (SSCI) (2008 Impact factor = 2.043, 16/77 Business; 25/89 Management)
  • Chen, M.-H., Wang, M.-C.,* & Chung, Y.-C. 2007. Entrepreneurial networks in technology-based entrepreneurial teams: A social capital perspective. Journal of Technology Management (科技管理學刊), 12 (3): 107-130. (國科會管理一學門推薦期刊) (in English)
  • Wang, M.-C.,* Wang, L.-Y., & Chen, P.-C. 2022. Is it good to do the digital transformation? The role of firm’s value co-creation. 21st International Conference on Business Management and Economics, Singapore, Singapore, 11-12 Nov. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (MOST-111-2410-H-155-015)
  • Wang, M.-C., & Chen, P.-Y. 2022. How does the entrepreneurial orientation influence on a firm’s digital transformation? The case from furniture manufacturing industry. 38th Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA) Annual Meeting, Tokyo, Japan, 28-30 Oct. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (MOST-110-2410-H-155-023)
  • Chu, Y.-H., Chen, J.-S., & Wang, M.-C. 2019. Why do older adults use wearable devices: A case study adopting the senior technology acceptance model (STAM). Portland International Center for Management of Engineering and Technology (PICMET), Portland, Oregon, USA, 25-29 Aug. (Accepted by blind review)
  • Wang, M.-C.,* & Chen, P.-C. 2019. The role of knowledge networks and inter-organizational relationships in service ecosystem. 2019 Annual Symposium on Management and Social Sciences (ASMSS), Hokkaido, Japan, 16-18 Jul. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (MOST-106-2410-H-155-034-MY2)
  • Hsieh, C.-J., & Wang, M.-C.* 2019. The contingent effects of networks on firm’s value co-creation activities under the environmental dynamism. Academy of International Business 2019 Annual Meeting, Copenhagen, Denmark, 24-27 Jun. (Accepted by blind review) (Competitive presentation) (MOST-106-2410-H-155-034-MY2)
  • Wang, M.-C.,* & Chen, P.-C. 2018. The firm’s technological diversity on financial performance: The role of exploration orientation and environmental dynamism. International Conference on Industry, Business and Social Sciences (IBSS) 2018, Tokyo, Japan, 22-24 Aug. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (MOST-106-2410-H-155-034-MY2)
  • Chen, P.-C., & Wang, M.-C. 2018. The influence of motivations on firm’s agency strategy: The social agency perspective. International Conference on Industry, Business and Social Sciences (IBSS) 2018, Tokyo, Japan, 22-24 Aug. (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Wang, M.-C.,* & Chen, P.-C. 2018. The influence of entrepreneurial orientation on innovative activities: The moderating role of inter-firm value co-creation. Society of Interdisciplinary Business Research (SIBR) 2018 Osaka Conference, Osaka, Japan, 5-6 Jul. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (MOST-106-2410-H-155-034-MY2)
  • Chen, P.-C., & Wang, M.-C. 2018. The co-value perspective on employee-organization interaction in agency relationship. Society of Interdisciplinary Business Research (SIBR) 2018 Osaka Conference, Osaka, Japan, 5-6 Jul. (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Wang, M.-C.,* & Chen, P.-C. 2017. Knowledge networks, knowledge integration capability, and firm’s innovation performance. Society of Interdisciplinary Business Research (SIBR) 2017 Osaka Conference, Osaka, Japan, 6-7 Jul. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (MOST-105-2410-H-155-042)
  • Chen, P.-C., & Wang, M.-C. 2017. Extrinsic motivation and agency cost: Intrinsic motivation under the moderated mediation model. Society of Interdisciplinary Business Research (SIBR) 2017 Osaka Conference, Osaka, Japan, 6-7 Jul. (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Tan, M.-J., & Wang, M.-C.* 2017. The different roles of service quality on customer satisfaction: The view of interpersonal interaction and self-service technology. Society of Interdisciplinary Business Research (SIBR) 2017 Osaka Conference, Osaka, Japan, 6-7 Jul. (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Wang, M.-C.,* & Chen, P.-C. 2016. Agency workers’ motivation in the organization: The perspective of agency theory. Society of Interdisciplinary Business Research (SIBR) 2016 Osaka Conference, Osaka, Japan, 7-8 Jul. (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Chen, P.-C., & Wang, M.-C. 2016. Do employees commit to the organization? An agency theory perspective in employment relationship. Society of Interdisciplinary Business Research (SIBR) 2016 Osaka Conference, Osaka, Japan, 7-8 Jul. (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Wang, M.-C.,* Chen, P.-C., & Fang, S.-C. 2015. Does the environmental turbulence matter? The role of organizational inertia and network relationships on firms’ entrepreneurial orientation. 2015 Decision Sciences Institute (DSI) 46th Annual Meeting, Seattle, Washington, USA, 21-24 Nov. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (科技部出國補助MOST-104-2914-I-158 -004 -A1)
  • Wang, M.-C.,* & Ke, Y.-Z. 2015. Market turbulence, entrepreneurial orientation, and explorative innovation: The role of organizational capabilities. Society of Interdisciplinary Business Research (SIBR) 2015 Hong Kong Conference, Hong Kong, Hong Kong, 3-4 Oct. (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Fang, S.-C., Wang, M.-C.,* & Chen, P.-C. 2014. Environmental turbulence and entrepreneurial orientation of the firm: The moderating role of network relationships. 2014 Consortium for International Marketing Research (CIMaR) 23rd Annual Conference, Victoria, British Columbia, Canada, 26-29 Jun. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (in invitation to publish in Advances in International Marketing) (科技部出國補助MOST-103-2914-I-158 -004 -A1)
  • Chen, P.-C., Wang, M.-C., & Fang, S.-C. 2014. Rethinking the role of employment agency in triangular employment relations. 2014 Consortium for International Marketing Research (CIMaR) 23rd Annual Conference, Victoria, British Columbia, Canada, 26-29 Jun. (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • Huang, Y.-C., Wang, M.-C.,* & Lee, C.-Y. 2013. The double-edged sword of technological diversity in R&D alliances: Moderators of the relationship between technological diversity and firm performance. The 12th International Decision Sciences Institute (IDSI) & The 18th Asia Pacific DSI (APDSI) Conference 2013, Nusa Dua, Bali, Indonesia, 9-13 Jul. (Best paper award in contribution to theory) (Accepted by blind review) (Oral presentation) (國科會出國補助NSC-102-2914-I-158-001-A1)
  • Wang, M.-C.,* & Lee, C.-Y. 2011. Technological diversity and firm performance: The role of organizational capabilities on knowledge assimilation. Academy of International Business 2011 Annual Meeting, Nagoya, Japan, 24-28 Jun. (Accepted by blind review) (Competitive presentation) (in consideration for being nominated for the Haynes Prize for the Most Promising Scholar Award) (also presented at Academy of Management 71st Annual Meeting, San Antonio, Texas, USA, 12-16 Aug.)
  • Wang, M.-C.,* & Chen, P.-C. 2010. Network structures and innovative performance: The moderating role of environmental uncertainty. Academy of Management 70th Annual Meeting, Montreal, Quebec, Canada, 6-10 Aug. (Accepted by blind review) (Roundtable presentation) (國科會出國補助NSC-99-2922-I-006-290)
  • Lee, C.-Y., & Wang, M.-C. 2010. Corporate R&D investment and exploratory search: Considering the internal and external contingencies. Academy of Management 70th Annual Meeting, Montreal, Quebec, Canada, 6-10 Aug. (Accepted by blind review) (Roundtable presentation)
  • Wang, M.-C.* 2009. More or less? How closure collaboration and networks impact on new venture performance. Academy of Management 69th Annual Meeting, Chicago, Illinois, USA, 7-11 Aug. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (國科會出國補助NSC-98-2922-I-006- 105)
  • Wang, M.-C.* 2008. Collaboration partners, networks, and performance of entrepreneurial team. 2008 Decision Sciences Institute (DSI) 39th Annual Meeting, Baltimore, Maryland, USA, 22-25 Nov. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (國科會出國補助NSC-97-2922-I-006-189)
  • Wang, M.-C.* 2007. Firm responsiveness to institutional change: The moderating role of industry competition. Academy of International Business (AIB) 2007 Southeast Asia Regional Conference, Hangzhou, China, 6-8 Dec. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (國科會出國補助NSC-96-2922-I-006-166)
  • Chen, M.-H., & Wang, M.-C.* 2006. Social capital and entrepreneurial teams: An intra-team perspective. CSMOT 2006 Technology Management Conference (2006科技管理學會年會), National Tsing Hua University, Hsinchu, Taiwan, 8-9 Dec. (Accepted by blind review) (Oral presentation) (2006 CSMOT Best Paper Award)
  • Chen, M.-H., & Wang, M.-C.* 2006. Social network and new venture’s innovative capability: The role of trust within the entrepreneurial teams. The R&D Management Conference Taiwan, Taipei & Hsinchu, Taiwan, 8-11 Nov. (Accepted by blind review) (Oral presentation)
  • 生存還是毀滅?知識網絡與創新行為下的數位服務化與轉型挑戰與契機,111科技部專題研究計畫(MOST-111-2410-H-155-015),計畫主持人(2022.08-2023.07)
  • 生態系統下構建企業互動策略:從網絡知識流、地理鄰近性和數位服務化之觀點來看合作、競爭和數位轉型之機制,110科技部專題研究計畫(MOST-110-2410-H-155-023),計畫主持人(2021.08-2022.07)
  • 組織間互動關係下的價值共創機制:廠商行為、資源、與互動的架構與實踐,109科技部專題研究計畫(MOST-109-2410-H-155-025),計畫主持人(2020.08-2021.07)
  • 重新架構服務主導邏輯下的生態系統:知識網絡與組織間互動之觀點,108科技部專題研究計畫(MOST-108-2410-H-155-024),計畫主持人(2019.08-2020.07)
  • 創業傾向與創新活動對組織績效影響:知識網絡與組織環境之觀點,106科技部專題研究計畫(MOST-106-2410-H-155-034-MY2),計畫主持人(2017.08-2019.07)
  • 知識網絡、知識整合與創新績效間之關係,105科技部專題研究計畫(MOST-105-2410-H-155-042),計畫主持人(2016.08-2017.07)
  • 創業傾向與社會網絡之研究,103實踐大學校內專題研究計畫(USC-103-05-05007),計畫主持人(2014.08-2015.05)
  • 台灣能源科技相關產業之廠商國際化策略研究(能源技術與產業發展策略總計畫 子計畫四),國立成功大學能源科技與策略研究中心(NCKU-D101-23026),共同計畫主持人(2011.06-2012.12)
  • CM946A 博士班 科技管理理論(1062)
  • CM961A 博士班 科技管理專題(1092*1)
  • CM964B 博士班 數據分析與企業決策(1111*1.5)
  • CM500A 碩士班 服務創新(1051, 1071)
  • CM748M 碩士班 數位化商業營運與流程創新(1092*1)
  • GM526V 碩士班(越南專班) 專案管理(1092*1)
  • GM741V 碩士班(越南專班) 科技創新管理(1091, 1092, 1102)
  • CM108D 學士班 管理學(1101)
  • CM236A 學士班 創意與創業傾向(1052, 1062, 1072, 1082, 1092, 1102)
  • CM245A 學士班 數位創新與服務(1091, 1101)
  • CM304A 學士班 服務行銷與管理(1051, 1061, 1071, 1081, 1091, 1101, 1111)
  • CM304H 學士班 服務行銷與管理(1042, 1052, 1062, 1072, 1082, 1092, 1102)
  • CM347A 學士班 專案管理(1042)
  • CM379A 學士班 產業分析(1061, 1071)
  • CM446E 學士班 新興市場議題(1072)
  • CP121 學士班 基礎程式設計-數據分析入門 (1081, 1091, 1101, 1111)
  • CP122 學士班 基礎程式設計-統計程式與資料分析 (1082, 1092, 1102)
  • 2023開放擔任研究生指導教授 (更新:2022.04.09)
  • 本學期(111/2022 Fall,111學年度碩一新生)指導教授申請,所有申請都應在12月底之前提交。這段時間之後,我將不接受任何做為指導教授之要求。
  • 我僅接受1-2名研究生作為其指導教授(得不足額錄取)。在申請最終決定之前,我將在隔年一月為申請者安排會見時間。
  • [必要文件]
  • 1.申請表(包括你的個人介紹,英語考試成績,大學學歷和自傳)。(1頁)
  • 2.大學成績單(接受掃描格式)。
  • 3.希望我成為你指導教授的原因(包括您的動機和目標)。(1頁)
  • 4.研究方案(必須與我的研究領域相匹配)。(1〜2頁)
  • 5.其他補充資料(任何可顯示你的能力或研究潛在能力)。
  • [研究團隊規則]
  • 1.請選擇我的研究領域之一作為論文主題。
  • 2.參加我的研究會議,每週閱讀相關的學術論文(至少三篇英文論文)。
  • 3.在截止日期之前提交所交代之事項或作業。
  • 有關我的研究的詳細內容,請參閱管院網站,並下載我的研究論文以供閱讀。
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  • 科技部大專學生研究計畫
  • 110學年度 陳珮瑜,企業的數位轉型需要什麼?來自家具製造業的創業傾向觀點。
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  • 經營管理碩士班企業管理學程
  • 110學年度(2022.06.23) 王羚穎,所有產業都適合進行數位轉型嗎?以不動產經紀業為例。
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  • 高階經營管理碩士班/高階創新經營管理越南境外碩士在職專班
  • 110學年度(2022.06.22) 謝嘉俊,傳統能源企業數位化之研究-以SE能源工程公司為例。
  • 109學年度(2021.06.18) 陳霈綺,員工關係管理與第一線人員服務行為之關聯研究-以C電信公司既有通路門市為例。(共同指導:陳家祥 教授)
  • 109學年度(2021.06.18) 應維真,祕密客考核門市人員服務品質研究:C電信公司為例。(共同指導:陳家祥 教授)
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  • 管理學院博士班
  • 108學年度(2019.06.25) 朱玉惠,老年人對科技產品接受模式之探討-以穿戴裝置在台灣為例。(共同指導:陳家祥 教授)
  • 學術獲獎
  • 2022.08.25 2022年富邦人壽管理博碩士論文獎EMBA組佳作(指導教授:湯玲郎、王明照 / 指導學生:徐珮雯,綠色趨勢下影響企業實施ESG的關鍵成功因素)
  • 2022.07.15 2022年中山管理評論跨領域質性研究專刊論文審查優異評論獎
  • 2022.06.28 2022年科技部大專學生研究創作獎(110-2813-C-155-035-H)(200/3,558)(Director: Wang, M.-C. / Student: Chen, P.-Y. 2022. What does firm’s digital transformation need? The view of entrepreneurial orientation from furniture manufacturing industry)
  • 2021.01.07 2020年元智大學109學年度青年學者研究獎
  • 2013.07.09 2013年第12屆國際決策科學暨第18屆亞太區決策科學研討會最佳理論貢獻論文獎 (Huang, Y.-C., Wang, M.-C., & Lee, C.-Y. 2013. The double-edged sword of technological diversity in R&D alliances: Moderators of the relationship between technological diversity and firm performance)
  • 2011.12.09 2011年中華民國科技管理學會科技管理博士論文佳作獎 (Wang, M.-C. 2011. Beyond social networks: Constructing the knowledge networks)
  • 2011.07.24 2011年台灣電子商務學會崇越論文大賞博士論文特優等獎 (Wang, M.-C. 2011. Beyond social networks: Constructing the knowledge networks)
  • 2010.08.01 2010年行政院國家科學委員會99年獎勵人文與社會科學領域博士候選人撰寫博士論文獎
  • 2006.12.08 2006年中華民國科技管理研討會最佳論文獎 (Chen, M.-H., & Wang, M.-C. 2006. Social capital and entrepreneurial teams: An intra-team perspective)
  • 2005.12.09 2005年中華民國科技管理學會科技管理碩士論文優等獎 (Wang, M.-C. 2005. Social capital and new ventures: A study on technology-based ventures in Taiwan)
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  • 教學與行政獲獎
  • 2021.12.17 2020年元智大學109學年度教學優等
  • 2021.12.17 2020年元智大學109學年度輔導暨服務特優
  • 2020.12.25 2019年元智大學108學年度教學優等
  • 2020.12.25 2019年元智大學108學年度輔導暨服務特優
  • 2019.12.19 2018年元智大學107學年度教學優等
  • 2019.12.19 2018年元智大學107學年度輔導暨服務特優
  • 2018.12.21 2017年元智大學106學年度教學優等
  • 2018.12.21 2017年元智大學106學年度輔導暨服務優等
  • 2017.12.21 2016年元智大學105學年度輔導暨服務優等
  • 2016.03.26 2015年實踐大學104學年度績優教學獎
  • 2014.12.26 2014年實踐大學103學年度網路學園教學平台教材獎勵佳作
  • 2014.01.08 2013年實踐大學102學年度網路學園教學平台教材獎勵佳作
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  • 服務與輔導獲獎
  • 2022.11.29 2022年指導學生榮獲2022第12屆Top Marketing and Sales國際行銷企劃競賽初賽佳作(麥向億、游晨昀、蕭嘉柔、謝庚翰、鍾旻穎,元智大學管理學院學士班,阿Q in Paris)
  • 2022.11.25 2022年指導學生榮獲2022中山醫學大學全國大專院校創新創意創業競賽-創意創業組初賽佳作(孫靖雅(管理學院學士英語專班)、王之婷(管理學院學士班)、陳烜儒(東海大學化學工程與材料工程學系)、陳冠宏(東海大學化學工程與材料工程學系),元智大學管理學院英語專班、學士班、東海大學化學工程與材料工程學系,化’s it?)
  • 2022.08.17 2022年指導學生榮獲2022 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組研究對象特優獎-益福和生醫科技股份有限公司行銷文案企劃組特優獎 (江舒晴、陳怡均、陳璽淳、潘昀琪,元智大學管理學院學士班,彈塗魚行銷部)
  • 2022.06.02 2022年指導學生榮獲與農共伍—2022農業創生創意競賽佳作(吳芊儀、吳昀萱、徐翊鳳、劉庭瑀,元智大學管理學院學士班,半山半寺1314)
  • 2022.06.02 2022年指導學生榮獲與農共伍—2022農業創生創意競賽佳作(丁安綺、王雅婷、林暐崝、駱珺琳,元智大學管理學院學士班,星農人)
  • 2021.12.18 2021年指導學生榮獲2021全國「創心.創新.創薪」青年夢想實踐家競賽佳作(徐翊鳳、劉庭瑀、劉詩騫、陳梅霖,元智大學管理學院學士班,人間月老)
  • 2021.08.31 2021年指導學生榮獲2021 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組最佳活動企劃獎(吳怡萱、陳莅容、楊雅筑、溫冠婷,元智大學管理學院學士班,QQ鳳梨)
  • 2020.12.19 2020年指導學生榮獲2020全國賣吶炬達人創新行銷競賽佳作(詹仁傑、陳姵齊、楚文瑜、蘇翊齊、吳承瀚,元智大學人文社會學院學士英語專班,南桃園智慧王)
  • 2020.12.14 2020年指導學生榮獲2020 Win the PRIDE用指標說故事數據資料分析競賽優等(曾姿涵、張皖茹、李芊蓉、黃映慈,元智大學管理學院學士班,女力崛起與其職場影響)
  • 2020.12.14 2020年指導學生榮獲2020 Win the PRIDE用指標說故事數據資料分析競賽佳作(鄭湶澤、蔣依璇、林佑橋、陳加睿,元智大學管理學院學士班,垃圾「減」了嗎?—探討臺灣的環保政策推動成效)
  • 2020.12.14 2020年指導學生榮獲2020 Win the PRIDE用指標說故事數據資料分析競賽佳作(蔡沛珊、陳碧均、蔡嘉芬、駱恬馨,元智大學管理學院學士班,臺灣教育真的有「公」「私」兼顧嗎?—公私立大專校院教育)
  • 2020.06.26 2020年指導學生榮獲2020 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組研究對象特優獎-好飾國際貿易有限公司行銷文案企劃特優獎 (王憶臻、張依璇、張彧,元智大學管理學院學士班,轉轉貼貼樂)
  • 2020.06.26 2020年指導學生榮獲2020 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組研究對象特優獎-聖黛爾床業有限公司行銷文案企劃特優獎 (鍾智綾、陳韻涵、陳珮瑜,元智大學管理學院學士班,眠沉)
  • 2019.12.14 2019年指導學生榮獲2019信義集團大專院校創意提案爭霸賽最佳企劃獎 (陸璨、李珮綺、江亭儀、桂尚琳,元智大學管理學院學士班,蝸牛有殼/主題二:創新房屋租賃模式)
  • 2019.12.14 2019年指導學生榮獲2019 Win the PRIDE用指標說故事數據資料分析競賽佳作 (沈妍、劉巳華、蔡元瑜、陳沛渝,元智大學管理學院學士班,行動支付推不動?資安惹得禍?)
  • 2019.12.14 2019年指導學生榮獲2019 Win the PRIDE用指標說故事數據資料分析競賽佳作 (岳庭榆、溫若妘、李育愷,元智大學管理學院學士班,離開更美好-安樂死減少社會負擔研究)
  • 2019.06.21 2019年指導學生榮獲2019 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組最佳採訪研究獎 (李映萱、王心瑜、許嘉倫,元智大學管理學院學士班,瑟芬魔)
  • 2019.05.31 2019年指導學生榮獲2019校園公關提案競賽佳作 (洪嘉昀、陳凱琪、吳旻燕、劉珊旻,元智大學管理學院學士班,綠色交通)
  • 2019.01.05 2019年指導學生榮獲2019 TSC第四屆崇越行銷大賞優良行銷企劃獎 (許宛婷、黃藝怡、楊捷婷、蔡昀庭、簡嘉儀,元智大學管理學院學士班,鱸魚得水)
  • 2018.12.15 2018年指導學生榮獲2018 Win the PRIDE用指標說故事數據資料分析競賽佳作 (周均羨、黃加瑋,元智大學管理學院學士班,南向北向救觀光:新南向與「新北向政策」對我國觀光產業助益之分析)
  • 2018.06.22 2018年指導學生榮獲2018 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組第二名優等獎 (吳俐萱、徐崇恩、張博彥、游舒涵,元智大學管理學院學士班,菜總加盟店)
  • 2018.06.22 2018年指導學生榮獲2018 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組最佳活動企劃獎 (陳意文、陸季樓、黃珮綺,元智大學管理學院學士英語專班,我想把客人當愛人)
  • 2018.06.22 2018年指導學生榮獲2018 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組研究對象特優獎-教官咖啡園行銷文案企劃特優獎 (王怡蘋、許家睿、陳柏竣、鄧蓉,元智大學管理學院學士班暨學士英語專班,餓食歲)
  • 2018.06.22 2018年指導學生榮獲2018 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組研究對象特優獎- Pro.GoodS蔡總的店行銷文案企劃特優獎 (于嘉慧、胡潤龍、廖士軒、賴靖宜,元智大學管理學院學士班,Pro.Planer)
  • 2018.06.08 2018年指導學生榮獲2018校園公關提案競賽優等 (陳泓叡、黃冠達、許書瑋、劉逸玟、丁雋宸,元智大學管理學院學士班,找諮道,讓你創業早知道)
  • 2018.01.13 2018年指導學生榮獲2018 TSC第三屆崇越行銷大賞優良行銷企劃獎暨最佳投影片製作獎 (林家瑜、邱思華、曾湘玲、馮彥凱、黃韻純,元智大學管理學院,安永揪甘心‧食在好fun心)
  • 2017.06.23 2017年指導學生榮獲2017 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組第二名優等獎 (王亭喬、孟繁君、陳麗宇、蔡季蒨,元智大學管理學院,雨中仰望)
  • 2017.06.23 2017年指導學生榮獲2017 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組最佳活動企劃獎 (吳美瑩、周宇心、邱筱婷、陳宇康,元智大學管理學院,四乘三加二)
  • 2017.06.23 2017年指導學生榮獲2017 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組研究對象特優獎-晨陽文旅行銷文案企劃特優獎 (邱怡婷、范欣瑀、陳琳、蔡文綺,元智大學管理學院,這個我來)
  • 2016.07.27 2016年指導學生榮獲2015屏東縣政府金手指創意徵文活動銀手指獎(第二名) (王亭喻、林鈺恆、邱郁庭、陳珮瑜、蕭伊容、藍庭瑩,元智大學管理學院,1977被偷走的秘密基地-屏東舊紙漿廠)
  • 2016.07.27 2016年指導學生榮獲2015屏東縣政府金手指創意徵文活動銅手指獎(第三名) (孫筱媛、陳貞伶、陳德麒,元智大學管理學院,紙家鄉-屏東舊紙漿廠)
  • 2016.07.27 2016年指導學生榮獲2015屏東縣政府金手指創意徵文活動銅手指獎(第三名) (程郁傑、劉佩宜、劉映萩、謝妍聆,元智大學管理學院,屏東文化園區-屏東菸廠)
  • 2016.07.27 2016年指導學生榮獲2015屏東縣政府金手指創意徵文活動銅手指獎(第三名) (吳禮庭、許寶玲、楊茵茵,元智大學管理學院,飛行光陰-凌雲眷村)
  • 2015.06.26 2015年指導學生榮獲2015 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案企劃組第一名特優獎 (周宇樵、陳家振、李茹屏、吳俊賢、鄭雅文,實踐大學行銷管理學系,COW得住,全國參賽隊伍共308隊)
  • 2015.05.25 2015年指導學生榮獲2015實踐大學行銷管理學系第三屆說故事行銷競賽第一名 (周宇樵、陳家振、李茹屏、吳俊賢、鄭雅文,實踐大學行銷管理學系,2015乳牛夢工廠)
  • 2014.09.26 2014年指導學生榮獲2014 Linker無限可能全國大專院校行銷創意競賽行銷文案組Linker行銷企劃佳作獎 (蘇耕衛、楊孟穎、蘇暐庭、蕭雅慈、張文慈,實踐大學行銷管理學系,白沙裡的福燈:四季文德茉莉香,宮裡尋燈遊花壇,全國參賽隊伍共179隊)
  • 2014.05.29 2014年指導學生榮獲2014實踐大學行銷管理學系第二屆說故事行銷競賽第二名 (蘇耕衛、楊孟穎、蘇暐庭、蕭雅慈、張文慈,實踐大學行銷管理學系,花壇鄉文德宮行銷)
  • 2014.05.24 2014年指導學生榮獲2014商圈創新創業與創意行銷競賽創意行銷組佳作 (周宇樵、余雪、林釆瑩、陳佩珊、陳家振、湯惟涵,實踐大學行銷管理學系,異國美食愛在逢甲,全國參賽隊伍共100隊,僅5隊入圍決賽)
  • 2013.11.27 2013年指導學生榮獲2013年全國大專校院休閒渡假村行銷創意競賽佳作 (林欣彥、江衍廷、吳俊賢、張文慈、蕭雅慈、蘇婉婷,實踐大學行銷管理學系,川湯春天溫泉飯店,全國參賽隊伍共49隊)
  • 2013.11.27 2013年指導學生榮獲2013年全國大專校院休閒渡假村行銷創意競賽優選 (林欣彥、余雪、周宇樵、張峻榕、陳家振、蘇耕衛,實踐大學行銷管理學系,小墾丁渡假村,全國參賽隊伍共49隊)
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  • 專業證照
  • 2015.02.02 2015年網路與社群行銷管理師(ISMM201502001/丙級/教育部認證編號50279832)
  • 2015.02.02 2015年品牌管理師(BMA201502004/丙級/教育部認證編號50279808)
  • 校外活動指導
  • 顧問,Linker無限可能-校園青年圓夢計畫(騏璣資訊科技) (2017.08-Present )
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  • 教育訓練與演講活動
  • 2022.09.05 國家圖書館,111年新世代圖書館員專業知能訓練第三場次-變與不變:創新思維與創新管理
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  • 學術暨論文口試委員
  • 2022.06.09 元智大學管理學院管理碩士在職專班碩士論文口試委員
  • 2021.11.24 2021 IEEE International Conference on Technology Management, Operations and Decisions (IEEE ICTMOD)技術程序委員 (Technical program committee)
  • 2020.12.22 元智大學管理學院管理碩士在職專班碩士論文口試委員
  • 2020.05.28 元智大學管理學院博士班博士論文口試委員
  • 2020.03.27 元智大學管理學院博士班博士論文口試委員
  • 2019.11.15 元智大學管理學院經營管理碩士班(企業管理)碩士論文口試委員
  • 2019.07.22 國立成功大學企業管理研究所(高階管理碩士在職專班)碩士論文口試委員
  • 2019.07.17 The 6th Annual Symposium on Management and Social Sciences議程主持人 (Session: Management 2)
  • 2019.06.18 國立屏東大學企業管理研究所碩士論文口試委員
  • 2019.05.23 元智大學管理學院管理碩士在職專班碩士論文口試委員
  • 2018.06.25 國立屏東大學企業管理研究所碩士論文口試委員
  • 2018.06.20 國立成功大學企業管理研究所(在職專班)碩士論文口試委員
  • 2018.01.04 元智大學管理學院博士班科技與服務創新管理組博士論文口試委員
  • 2016.07.08 SIBR-RDINRRU Conference on Interdisciplinary Business & Economics Research議程主持人 (Session A2: Organization & Human Resources Management)
  • 2016.06.17 國立成功大學企業管理研究所(在職專班)碩士論文口試委員
  • 2014.01.17 南台科技大學管理與資訊系碩士班碩士論文口試委員
  • 2014.01.17 南台科技大學科技管理研究所碩士班碩士論文口試委員
  • 2013.06.28 國立屏東商業技術學院企業管理研究所碩士論文口試委員
  • 2013.06.15 國立成功大學企業管理研究所(在職專班)碩士論文口試委員
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  • 期刊暨研討會論文審查
  • 研究單位計畫審查
  • 波蘭國家科學中心研究計畫審查委員 (2020)
  • 科技部專題研究計畫初審委員 (2019-2020, 2022)
  • ------------------------------------------------
  • 期刊論文審查(英文期刊)
  • Employee Relations (SSCI) (2017.08-2017.12, 2019.01-2019.12)
  • EURASIA Journal of Mathematics, Science and Technology Education (SSCI) (2018.04-2018.12)
  • European Management Journal (SSCI) (2016.01-2016.12)
  • Financial Innovation (SSCI) (2021.07-2022.12)
  • Frontiers in Psychology (SSCI) (2021.04-2021.12)
  • Journal of Business and Industrial Marketing (SSCI) (2021.03-2022.12)
  • Journal of Business Research (SSCI) (2021.05-2021.12)
  • Journal of Engineering and Technology Management (SSCI) (2021.11-2022.12)
  • Journal of Knowledge Management (SSCI) (2022.04-2022.12)
  • Journal of Management (SSCI) (2020.10-2021.12)
  • Journal of Occupational and Organizational Psychology (SSCI) (2012.01-2012.12)
  • R&D Management Journal (SSCI) (2011.10-2016.12, 2019.01-2021.12)
  • Review of Industrial Organization (SSCI) (2020.08-2020.12)
  • Review of Managerial Science (SSCI) (2019.10-2020.12)
  • Scandinavian Journal of Management (SSCI) (2017.09-2017.12)
  • Technology Analysis & Strategic Management (SSCI) (2019.01-2019.12)
  • ------------------------------------------------
  • 期刊論文審查(中文期刊)
  • 中山管理評論 (TSSCI) (2022.01-2022.12)
  • 東吳經濟商學學報(2013.01-2013.07, 2020.09-2021.12)
  • 科技管理學刊 (TSSCI) (2014.05-2020.12)
  • 高雄應用科技大學人文與社會科學學刊(2015.05-2015.06)
  • 組織與管理 (TSSCI) (2014.12-2017.12, 2019.05-2019.12, 2022.03-2022.12)
  • 管理與系統 (TSSCI) (2013.01-2013.07, 2019.01-2019.12)
  • 臺大管理論叢 (TSSCI) (2021.05-2022.12)
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  • 研討會論文審查
  • 管理學術年會(AOM) (2007-2018, 2020-2022)
  • 國際企業年會(AIB) (2008-2009, 2011-2022)
  • 國際企業美國西區分會(AIB US West) (2022)
  • 國際企業美國東南區分會(AIB US Southeast) (2011-2017, 2019, 2021)
  • 國際企業英國與愛爾蘭區分會(AIB UK & Ireland Chapter) (2019)
  • IEEE科技管理、作業與決策國際研討會(ICTMOD) (2020-2021)
  • IEEE科技與工程管理年會(TEMSCON) (2017, 2019, 2021)
  • IEEE科技與工程管理創新研討會 (2021)
  • IEEE科技與工程管理創新與企業家國際研討會(TEMS-ISIE) (2019)
  • 決策科學年會(DSI) (2008, 2015)
  • ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 活動競賽評審委員
  • 2015.05.25 2015實踐大學行銷管理學系 第三屆說故事行銷比賽
  • 2015.01.14 2015實踐大學行銷管理學系 行銷研究提案競賽
  • 2014.05.29 2014實踐大學行銷管理學系 第二屆說故事行銷比賽
  • 2014.05.07 2014百世基金會 第九屆百世盃孝道創意表演競賽 實踐大學高雄校區校園賽
  • 2013.06.05 2013實踐大學國際企業管理學系 BCT創意創業競賽
  • 2013.05.31 2013實踐大學休閒產業管理學系 實踐夢想微型休閒創業競賽
  • 2013.05.20 2013實踐大學行銷管理學系 第一屆說故事行銷比賽
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